Медиа

Зачем юристам сообщества

Новое в юридической сфере
Материал от Алексея Никифорова, основателя Юридического менеджмента, сооснователя сообщества юристов ЛИНК и заместителя директора Института юридического менеджмента Высшей школы экономики.

Сила слабых связей и социального окружения

Концепция числа Данбара раздел выделяет различные группы связей

Предполагается, что максимальное количество устойчивых социальных связей, которые человек может поддерживать, составляет примерно 150:

• Группа поддержки (5 человек): Ближайшие друзья и семья.

• Группа симпатии (15 человек): Приятели, готовые помочь.

• Расширенная семья и коллеги (50 человек): Широкий круг коллег и знакомых.

• Активная социальная сеть (150 человек): Личное “племя” или сообщество.

• Парасоциальные связи (∞): Односторонние отношения, например, с известными личностями.
Применение к юристам
В этом контексте юристы могут использовать силу слабых связей для расширения своей профессиональной сети, сотрудничества и карьерного роста.

Юридический менеджмент

Организационная структура и управление

• Организационный менеджмент: Оптимизация структуры юридических команд, как внутри компании, так и с внешними консультантами.

• Управление людьми: Процессы найма, адаптации (onboarding), мотивации и увольнения (offboarding).

• Управление процессами: Эффективность юридических операций, клиентоориентированность и применение технологий (legal tech).

Цифровой спектр работы юридического департамента

• Важно использовать цифровые инструменты и решения для оптимизации работы, улучшения процессов и повышения эффективности.
Ключевая идея
Современные юридические департаменты должны быть не только правовыми экспертами, но и эффективно управлять своими внутренними и внешними процессами, используя инновационные подходы и технологии.

Образовательные программы и лидерство в юридической функции

Программа ВШЭ «Лидерство в юридической функции»

Цель:
Повышение уровня юридического менеджмента в организациях через обучение лидерству.

Этапы развития программы:
  • Первый набор в октябре 2022 года.
  • К апрелю 2023 года сформировано сообщество выпускников.
  • Осенью 2023 года завершено обучение 150 юристов-лидеров.

Результаты программы:
Программа помогает участникам развивать управленческие навыки, применять новые подходы и стандарты в юридическом менеджменте.

Сообщество лидеров юридических команд (LINK)

Цели сообщества:
  • Объединить лидеров юридических команд и юристов для профессионального и карьерного роста.
  • Предоставить новые модели и подходы к управлению юридическими командами.

Преимущества участия:
  • Профессиональный рост: Возможности для обучения, обмена опытом и развития карьеры.
  • Создание крепких связей: Сообщество позволяет юристам налаживать полезные контакты и сотрудничество.

Продвижение личного бренда:
Публичные выступления, участие в мастер-классах и других мероприятиях.

Цифровое клубное пространство и коммуникация

Платформа на сайте LINK:
  • Создание цифрового пространства для общения участников сообщества, обмена знаниями и ресурсами.
  • Телеграмм-чат и мероприятия с экспертами.

Цель:
Стимулировать взаимодействие и обмен опытом среди юристов, а также продвигать личные и профессиональные инициативы.
Вы можете скачать презентацию себе и изучить ее подробнее!