Академия юридического менеджмента
Система юридического
менеджмента
Рабочая среда руководителей юридических команд с шаблонами, гайдами,
видеоразборами и обучающими программами. Всегда актуально, всегда
доступно, всегда про вас.
Оплатить
Узнать подробности
Для выпускников Академии действуют специальные условия при полной оплате за год сразу.
100+
материалов
12
месяцев доступа
Еженедельно
обновления
В чём ценность
Система юридического
менеджмента — это ваш советник здесь и сейчас
Это не архив когда-то загруженных файлов. Внутри собраны актуальные шаблоны, гайды, видео и разборы, которые помогают быстрее сориентироваться в управленческой задаче и выбрать следующий рабочий шаг.
01
Проверенная база
Внутри авторские материалы Академии: шаблоны, гайды, матрицы, чек-листы, записи и разборы по юридическому менеджменту.
02
Прикладная польза
Шаблоны, матрицы, чек-листы и гайды можно брать в работу сразу: адаптировать под команду, процессы, сервис и метрики.
03
Закрытый доступ
Материалы системы доступны участникам и не дублируются в публичных каналах.
Для кого и как устроено
Одна система, две управленческие логики
Система подходит тем, кто отвечает за людей, процессы, качество, сроки, клиентский сервис и управленческий результат.
Выберите свою роль — ниже откроется нужная операционная модель.
Юридические фирмы
Партнёры юридических фирм
Модель стратегии юридической фирмы и юридических продуктов.
Юридические функции
Руководители юридических функций
Модель стратегии юридической функции внутри компании.
Операционная модель стратегии юридической функции Операционная модель стратегии юридической функции Стратегия Операционная модель Юридическая функция Процессы, роли и регламенты Метрики и контроль Результат для бизнеса SLA KPI ROI
Операционная модель стратегии юридической фирмы Операционная модель стратегии юридической фирмы Внешний контекст Стратегия фирмы Юридические продукты Лидерство Команда Данные Процессы Технологии
Как читать модели в системе

Модель помогает не искать материалы "по названию файла", а быстро понять, на каком уровне находится управленческая задача именно в вашей роли: внутри компании или внутри юридической фирмы.

Определить уровень задачи

Понять, где находится запрос: стратегия компании или фирмы, юридические продукты, команда, данные, процессы или технологии.

Найти рабочий материал

Перейти к гайдам, матрицам, шаблонам, соглашениям об уровне сервиса, метрикам и чек-листам по нужному уровню модели.

Собрать следующий шаг

Не изучать всё подряд, а взять материал, который помогает принять управленческое решение сейчас.

Найти рабочий материал
Перейти к гайдам, матрицам, шаблонам, соглашениям об уровне сервиса, метрикам и чек-листам по нужному уровню модели.
Определить уровень задачи
Понять, где находится запрос: стратегия компании или фирмы, юридические продукты, команда, данные, процессы или технологии.
Собрать следующий шаг
Не изучать всё подряд, а взять материал, который помогает принять управленческое решение сейчас.
Как читать модели в системе
Модель помогает не искать материалы «по названию файла», а быстро понять, на каком уровне находится управленческая задача именно в вашей роли: внутри компании или внутри юридической фирмы.
Что внутри системы
Что есть в системе и что можно взять в работу сразу
Внутри собраны рабочие документы, шаблоны, гайды, матрицы, чек-листы, видеоразборы по управлению юридической командой, процессами и сервисом.
Рабочие документы
Соглашения об уровне сервиса, положения, анкеты, матрицы, чек-листы и дорожные карты.
Гайды и инструкции
Материалы, которые помогают быстро сориентироваться в теме и не начинать с нуля.
Видеоразборы
Регулярные разборы вопросов и управленческих ситуаций, к которым можно вернуться позже.
Демо-доступ к обучающим программам Академии
В систему входят записи первых уроков по конкретным управленческим темам.
▶
Менеджмент судебной функции
▶
Психология управления юридической командой
▶
Управление знаниями
▶
Управление интеллектуальной
собственностью
Подумали мы... и записали видео с наполнением системы
лучше один раз увидеть
Как выбрать формат работы
Три ступени развития юридического менеджмента
Система, марафон и консалтинг не заменяют друг друга. Это три уровня работы: самостоятельная практика, групповое обучение и индивидуальное внедрение.
Сравнение Первая ступень Система юридического менеджмента Самостоятельная практика в течение года Вторая ступень Марафон юридического менеджмента Групповое обучение и управленческая траектория Третья ступень Консалтинг и стратегические сессии Индивидуальное внедрение под организацию
Главная роль Под рукойПостоянная рабочая средаМатериалы, шаблоны, видео и разборы для самостоятельного применения подходов Академии. В группеОбразовательная траекторияИнтенсивное развитие управленческого мышления вместе с другими руководителями. Под задачуИндивидуальная работаПроектирование решений под конкретную юридическую функцию и организационную ситуацию.
Когда выбирать Нужна опора здесь и сейчасНайти шаблон, разобраться в теме, подготовиться к решению или оставаться в контексте изменений. Нужна глубина и движениеПерестроить управленческую рамку, пройти программу и получить динамику группы. Нужно внедрениеЕсть конкретная задача, которую нужно спроектировать, обсудить с командой и довести до реализации.
Что получает участник Инструменты и обновленияДоступ к материалам, видео, шаблонам и разборам, которые помогают регулярно управлять функцией. Системное погружениеОбщий язык юридического менеджмента, практику обсуждения и личное развитие как управленца. Персональное решениеСтратегию, настройку команды, проектирование изменений и работу с конкретной ситуацией.
Как дополняет Готовит и поддерживаетПомогает подготовиться к марафону, поддерживает после него и держит материалы под рукой. Даёт глубинуПосле марафона систему удобно использовать, чтобы оставаться в теме и применять свежие материалы. Доводит до измененийОпирается на подходы Академии, а система помогает сохранить рабочую опору после сессий.
Границы Не индивидуальное сопровождениеЭто не проверка документов подписчика и не проект внедрения в организацию. Не библиотека на годЭто образовательная программа, а не постоянный доступ ко всем рабочим инструментам. Не подпискаЭто отдельная индивидуальная работа, а не массовая программа и не доступ к базе материалов.
Первая ступень Система юридического менеджмента Самостоятельная практика в течение года
Главная роль Под рукой Постоянная рабочая среда Материалы, шаблоны, видео и разборы для самостоятельного применения подходов Академии.
Когда выбирать Нужна опора здесь и сейчас Найти шаблон, разобраться в теме, подготовиться к решению или оставаться в контексте изменений.
Что получает участник Инструменты и обновления Доступ к материалам, видео, шаблонам и разборам, которые помогают регулярно управлять функцией.
Как дополняет Готовит и поддерживает Помогает подготовиться к марафону, поддерживает после него и держит материалы под рукой.
Границы Не индивидуальное сопровождение Это не проверка документов подписчика и не проект внедрения в организацию.
Вторая ступень Марафон юридического менеджмента Групповое обучение и управленческая траектория
Главная роль В группе Образовательная траектория Интенсивное развитие управленческого мышления вместе с другими руководителями.
Когда выбирать Нужна глубина и движение Перестроить управленческую рамку, пройти программу и получить динамику группы.
Что получает участник Системное погружение Общий язык юридического менеджмента, практику обсуждения и личное развитие как управленца.
Как дополняет Даёт глубину После марафона систему удобно использовать, чтобы оставаться в теме и применять свежие материалы.
Границы Не библиотека на год Это образовательная программа, а не постоянный доступ ко всем рабочим инструментам.
Третья ступень Консалтинг и стратегические сессии Индивидуальное внедрение под организацию
Главная роль Под задачу Индивидуальная работа Проектирование решений под конкретную юридическую функцию и организационную ситуацию.
Когда выбирать Нужно внедрение Есть конкретная задача, которую нужно спроектировать, обсудить с командой и довести до реализации.
Что получает участник Персональное решение Стратегию, настройку команды, проектирование изменений и работу с конкретной ситуацией.
Как дополняет Доводит до изменений Опирается на подходы Академии, а система помогает сохранить рабочую опору после сессий.
Границы Не подписка Это отдельная индивидуальная работа, а не массовая программа и не доступ к базе материалов.
Частые вопросы
Обычная база хранит файлы. Система помогает быстрее сориентироваться в управленческой задаче: найти шаблон, гайд, матрицу, видеоразбор под конкретный вопрос.
Начать сейчас
Подключитесь к системе и получите рабочую опору для управленческих задач
Материалы, шаблоны, гайды, видеоразборы и обновления будут доступны в одном месте в течение оплаченного периода.
Оплатить
Узнать подробности
Для выпускников Академии спецусловия действуют при полной оплате года сразу.
Приобрести Систему
Приобрести систему