Сведения об образовательной организации
Наименование программы
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Менеджер по юридическим операциям»
Срок обучения
6 дней / 24 академических часа (1 академический час – 45 минут).
Форма обучения
Заочная, с применением исключительно дистанционных технологий.
Язык обучения
Русский
Образовательная программа
Актуальность программы обучения
Любая форма организации бизнеса нуждается в юридической поддержке. В тех случаях, когда организация состоит из значительного числа сотрудников, в ней образуется юридическое служба. В свою очередь, когда юридическая служба увеличивается до численности 10–20 сотрудников, её руководитель начинает нуждаться в помощи со стороны менеджера по юридическим операциям.
В задачи менеджера по юридическим операциям входит такая работа, как управление бюджетом юридической функции, управление внешними юридическими консультантами, управление технологическими решениями, внедренными в юридической функции, управление знаниями, а также многое другое. Всем этим руководитель юридической службы может заниматься сам, но может поручить эту работу отдельному специалисту. Во втором случае его время для качественного руководства юридической функции высвобождается, и он может концентрироваться на основных задачах.
В настоящий момент в России не обучают менеджеров по юридическим операциям. В свою очередь, на зарубежных рынках это специальность уже вошла в обиход и является одной из самых востребованных. В России в наиболее крупных компаниях только начинают вводить эту должность и российский рынок нуждается в качественной подготовке менеджеров по юридическим операциям.
Для выполнения работы менеджера по юридическим операциям нужна соответствующая квалификация. Обучение по программе будет способствовать освоению навыков управления юридическими операциями, поддерживающими работу юридической службы организации.
Настоящая программа разработана на основании
1. Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (ред. от 15.11.2013) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
3. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37 (с изменениями и дополнениями). Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях. Должности руководителей. Директор. Менеджер;
4. Приказ Минтруда России от 18.11.2014 N 893н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель проектов в области информационных технологий" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2014 N 35117)
Цель
Формирование знаний и навыков в области управления юридическими операциями, включая управление технологическими решениями, внедренными в юридической функции, управление бюджетом юридической функции, управление внешними юридическими консультантами, управление знаниями.
Категория слушателей
Данная дополнительная профессиональная программа повышения квалификации предназначена для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование (Бакалавриат, Специалитет, Магистратура) по направлениям подготовки «Информационные технологии», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом» или в области, соответствующей преподаваемому предмету.
Возможные наименования должностей слушателей:
· Руководитель проектов
· Ведущий руководитель проектов
· Менеджер
· Юрист
Характеристика профессиональной деятельности слушателей
Область профессиональной деятельности слушателей:
· Управление проектами в области ИТ на основе полученных планов проектов в условиях, когда проект не выходит за пределы утвержденных параметров;
· Подготовка бюджетов юридических служб;
· Ведение переговоров с внешними юридическими фирмами;
· Контроль за внедрением технологических решений в деятельность юридических служб;
· Анализ и выработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов, в которые вовлечена юридическая служба;
· Выработка и реализация систем подбора и ротации персонала в юридическую службу;
· Выработка и реализация систем мотивации персонала юридической службы
Требования к результатам освоения дополнительной профессиональной образовательной программы
Специалист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:
· ОК-1. Понимать сущность и социальную значимость своей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес,
· ОК-2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество,
· ОК-3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность,
· ОК-4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями,
· ОК-5. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности,
· ОК-6. Развивать культуру межличностного общения, взаимодействия между людьми, устанавливать психологические контакты с учетом межкультурных и этнических различий.
Специалист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:
· ПК-1. Основы оптимизации производства (оказания услуг), операционных процессов в организации (структурной единице организации);
· ПК-2. Способы и методы сбора статистических данных в целях определения эффективности организации (структурной единицы организации);
· ПК-3. Правила и порядок составления отчетов в соответствии с действующими правилами организации (структурной единицы организации);
· ПК-4. Основы методов финансового анализа и прогнозирования деятельности организации;
· ПК-5. Методологию оценки рисков в коммерческой организации;
· ПК-6. Принципы и большинство актуальных инструментов проектного и контрактного менеджмента;
· ПК-7. Технологии, необходимые для юридической работы, и способы их внедрения в деятельность коммерческой организации, функционал современного программного обеспечения для управления задачами и проектами;
· ПК-8. Правила подготовки и проведения презентаций и видеоконференций, в том числе с использованием информационных технологий;
· ПК-9. Правила и методы ведения переговоров в пределах организации;
· ПК-10. Основы управления персоналом.
Специалист должен знать:
· Основы конфигурационного управления;
· Инструменты и методы физического аудита конфигурации ИС
· Инструменты и методы функционального аудита конфигурации ИС
· Ключевые возможности ИС
· Основы системного администрирования
· Основы управления изменениями
· Возможности ИС, предметная область автоматизации
· Основы делопроизводства
· Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
· Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств
· Инструменты и методы коммуникаций, Каналы и Модели коммуникации
· Методы проведения рабочих и формальных согласований документации
· Основы управления качеством
· Дисциплины управления проектами
· Инструменты и методы верификации продукции или услуг в проектах в области ИТ
· Основы юридических взаимоотношений между контрагентами
· Управление коммуникациями в проекте
· Управление заинтересованными сторонами проекта
· Управление рисками проекта
Специалист должен уметь:
· Анализировать входные данные
· Планировать работы в проектах в области ИТ
· Разрабатывать документы
· Проводить переговоры
· Осуществлять коммуникации
· Разрабатывать договоры на основе типовой формы
· Проводить интервью
· Выполнять анкетирование
· Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
· Подготавливать отчетность
· Разрабатывать плановую документацию
· Распределять работы и контролировать их выполнение
· Проводить интервью
· Составлять отчетность
Для реализации программы задействован следующий кадровый потенциал
Преподаватели учебных дисциплин — обеспечивается необходимый уровень компетенции преподавательского состава, включающий высшее образование в области соответствующей дисциплины программы или высшее образование в иной области и стаж преподавания по изучаемой тематике не менее трех лет; использование при изучении дисциплин программы эффективных методик преподавания, предполагающих выполнение слушателями практических заданий.
Административный персонал — обеспечивает условия для эффективной работы педагогического коллектива, осуществляет контроль и текущую организационную работу.
Информационно-технологический персонал — обеспечивает функционирование информационной структуры (включая ремонт техники, оборудования, макетов иного технического обеспечения образовательного процесса).
Содержание программы повышения квалификации определяется учебным планом и календарным учебным графиком, программы дисциплин, требованиями к итоговой аттестации и требованиями к уровню подготовки лиц, успешно освоивших программу.
Промежуточный контроль знаний, полученных обучающимися по мере изучения 1-5 тем, проводится в форме ответов на вопросы.
Итоговая аттестация по Программе проводится в форме ответов на вопросы и должна выявить подготовку специалиста. Слушатель допускается к итоговой аттестации после изучения всех тем программы.
Лица, освоившие Программу и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации.
Оценочными материалами по Программе являются блоки контрольных вопросов по дисциплинам, формируемые образовательной организацией и используемые при промежуточном контроле знаний и итоговой аттестации.
Методическими материалами к программе являются нормативные правовые акты, положения которых изучаются при освоении дисциплин программы. Перечень методических материалов приводится в образовательной программе.
Условия прохождения обучения и ограничения
Согласно Закону об образовании к повышению квалификации допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
В связи с этим, если Вы планируете получить удостоверение о повышении квалификации, Вам будет необходимо:
При условии успешного прохождения итоговой аттестаций слушателю оформляется удостоверение о повышении квалификации, которое направляется ему по электронной почте, а оригинал по запросу направляется Почтой России. В случае непрохождения итоговой аттестации слушателю оформляется справка об обучении.
Формат обучения
Обучение на Курсе будет обеспечено через платформу Zoom.
Доступ к записям выступлений и иным материалам будет обеспечен через платформу Яндекс диск, ссылка на которую будет предоставлена слушателям.
У слушателей будет возможность скачать слайды выступлений спикеров.
Доступ к записям выступлений спикеров будет ограничен 30 календарными днями после завершения Курса.
Слушатели, которые приобрели доступ к дополнительным материалам Курса, будут иметь возможность сохранить их у себя на локальных дисках и использовать далее для некоммерческих целей.
Условия и порядок прохождения итоговой аттестации
По итогам обучения на Курсе слушатель проходит тестирование на предмет аттестации полученных знаний. В случае успешного прохождения обучения слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации.
Приступить к итоговому тестированию можно только после завершения Курса. Пройти итоговую аттестацию можно только в течение 90 дней с момента его завершения.
Тестирование включает в себя список из 20 вопросов, которые были освещены в ходе выступлений спикеров, и несколько вариантов ответов. На каждый вопрос есть только один правильный ответ. Для получения зачета необходимо правильно ответить, как минимум, на 15 вопросов.
Вопросы тестирования будут направлены Вам по электронной почте от организаторов обучения. Ваши ответы на тесты будет необходимо направить в ответом письме по электронной почте.
Всего на итоговую аттестацию будет отведено 3 попытки.
При успешном прохождении тестирования слушателю будет выдано удостоверение о повышении квалификации. Удостоверение о повышении квалификации будет направлено слушателю по электронной почте, а по запросу слушателя оригинал будет отправлен Почтой России.
Любая форма организации бизнеса нуждается в юридической поддержке. В тех случаях, когда организация состоит из значительного числа сотрудников, в ней образуется юридическое служба. В свою очередь, когда юридическая служба увеличивается до численности 10–20 сотрудников, её руководитель начинает нуждаться в помощи со стороны менеджера по юридическим операциям.
В задачи менеджера по юридическим операциям входит такая работа, как управление бюджетом юридической функции, управление внешними юридическими консультантами, управление технологическими решениями, внедренными в юридической функции, управление знаниями, а также многое другое. Всем этим руководитель юридической службы может заниматься сам, но может поручить эту работу отдельному специалисту. Во втором случае его время для качественного руководства юридической функции высвобождается, и он может концентрироваться на основных задачах.
В настоящий момент в России не обучают менеджеров по юридическим операциям. В свою очередь, на зарубежных рынках это специальность уже вошла в обиход и является одной из самых востребованных. В России в наиболее крупных компаниях только начинают вводить эту должность и российский рынок нуждается в качественной подготовке менеджеров по юридическим операциям.
Для выполнения работы менеджера по юридическим операциям нужна соответствующая квалификация. Обучение по программе будет способствовать освоению навыков управления юридическими операциями, поддерживающими работу юридической службы организации.
Настоящая программа разработана на основании
1. Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 (ред. от 15.11.2013) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
3. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37 (с изменениями и дополнениями). Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях. Должности руководителей. Директор. Менеджер;
4. Приказ Минтруда России от 18.11.2014 N 893н "Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель проектов в области информационных технологий" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.12.2014 N 35117)
Цель
Формирование знаний и навыков в области управления юридическими операциями, включая управление технологическими решениями, внедренными в юридической функции, управление бюджетом юридической функции, управление внешними юридическими консультантами, управление знаниями.
Категория слушателей
Данная дополнительная профессиональная программа повышения квалификации предназначена для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование (Бакалавриат, Специалитет, Магистратура) по направлениям подготовки «Информационные технологии», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом» или в области, соответствующей преподаваемому предмету.
Возможные наименования должностей слушателей:
· Руководитель проектов
· Ведущий руководитель проектов
· Менеджер
· Юрист
Характеристика профессиональной деятельности слушателей
Область профессиональной деятельности слушателей:
· Управление проектами в области ИТ на основе полученных планов проектов в условиях, когда проект не выходит за пределы утвержденных параметров;
· Подготовка бюджетов юридических служб;
· Ведение переговоров с внешними юридическими фирмами;
· Контроль за внедрением технологических решений в деятельность юридических служб;
· Анализ и выработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов, в которые вовлечена юридическая служба;
· Выработка и реализация систем подбора и ротации персонала в юридическую службу;
· Выработка и реализация систем мотивации персонала юридической службы
Требования к результатам освоения дополнительной профессиональной образовательной программы
Специалист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:
· ОК-1. Понимать сущность и социальную значимость своей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес,
· ОК-2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество,
· ОК-3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность,
· ОК-4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями,
· ОК-5. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности,
· ОК-6. Развивать культуру межличностного общения, взаимодействия между людьми, устанавливать психологические контакты с учетом межкультурных и этнических различий.
Специалист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:
· ПК-1. Основы оптимизации производства (оказания услуг), операционных процессов в организации (структурной единице организации);
· ПК-2. Способы и методы сбора статистических данных в целях определения эффективности организации (структурной единицы организации);
· ПК-3. Правила и порядок составления отчетов в соответствии с действующими правилами организации (структурной единицы организации);
· ПК-4. Основы методов финансового анализа и прогнозирования деятельности организации;
· ПК-5. Методологию оценки рисков в коммерческой организации;
· ПК-6. Принципы и большинство актуальных инструментов проектного и контрактного менеджмента;
· ПК-7. Технологии, необходимые для юридической работы, и способы их внедрения в деятельность коммерческой организации, функционал современного программного обеспечения для управления задачами и проектами;
· ПК-8. Правила подготовки и проведения презентаций и видеоконференций, в том числе с использованием информационных технологий;
· ПК-9. Правила и методы ведения переговоров в пределах организации;
· ПК-10. Основы управления персоналом.
Специалист должен знать:
· Основы конфигурационного управления;
· Инструменты и методы физического аудита конфигурации ИС
· Инструменты и методы функционального аудита конфигурации ИС
· Ключевые возможности ИС
· Основы системного администрирования
· Основы управления изменениями
· Возможности ИС, предметная область автоматизации
· Основы делопроизводства
· Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
· Инструменты и методы контроля исполнения договорных обязательств
· Инструменты и методы коммуникаций, Каналы и Модели коммуникации
· Методы проведения рабочих и формальных согласований документации
· Основы управления качеством
· Дисциплины управления проектами
· Инструменты и методы верификации продукции или услуг в проектах в области ИТ
· Основы юридических взаимоотношений между контрагентами
· Управление коммуникациями в проекте
· Управление заинтересованными сторонами проекта
· Управление рисками проекта
Специалист должен уметь:
· Анализировать входные данные
· Планировать работы в проектах в области ИТ
· Разрабатывать документы
· Проводить переговоры
· Осуществлять коммуникации
· Разрабатывать договоры на основе типовой формы
· Проводить интервью
· Выполнять анкетирование
· Работать с записями по качеству (в том числе с корректирующими действиями, предупреждающими действиями, запросами на исправление несоответствий)
· Подготавливать отчетность
· Разрабатывать плановую документацию
· Распределять работы и контролировать их выполнение
· Проводить интервью
· Составлять отчетность
Для реализации программы задействован следующий кадровый потенциал
Преподаватели учебных дисциплин — обеспечивается необходимый уровень компетенции преподавательского состава, включающий высшее образование в области соответствующей дисциплины программы или высшее образование в иной области и стаж преподавания по изучаемой тематике не менее трех лет; использование при изучении дисциплин программы эффективных методик преподавания, предполагающих выполнение слушателями практических заданий.
Административный персонал — обеспечивает условия для эффективной работы педагогического коллектива, осуществляет контроль и текущую организационную работу.
Информационно-технологический персонал — обеспечивает функционирование информационной структуры (включая ремонт техники, оборудования, макетов иного технического обеспечения образовательного процесса).
Содержание программы повышения квалификации определяется учебным планом и календарным учебным графиком, программы дисциплин, требованиями к итоговой аттестации и требованиями к уровню подготовки лиц, успешно освоивших программу.
Промежуточный контроль знаний, полученных обучающимися по мере изучения 1-5 тем, проводится в форме ответов на вопросы.
Итоговая аттестация по Программе проводится в форме ответов на вопросы и должна выявить подготовку специалиста. Слушатель допускается к итоговой аттестации после изучения всех тем программы.
Лица, освоившие Программу и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации.
Оценочными материалами по Программе являются блоки контрольных вопросов по дисциплинам, формируемые образовательной организацией и используемые при промежуточном контроле знаний и итоговой аттестации.
Методическими материалами к программе являются нормативные правовые акты, положения которых изучаются при освоении дисциплин программы. Перечень методических материалов приводится в образовательной программе.
Условия прохождения обучения и ограничения
Согласно Закону об образовании к повышению квалификации допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
В связи с этим, если Вы планируете получить удостоверение о повышении квалификации, Вам будет необходимо:
- Написать о Вашей заинтересованности в прохождении курса на электронную почту info@Legal-management.ru
- Заполнить карточку слушателя, которую мы Вам направим
- Направить нам копии диплома об образовании, документа о смене фамилии (если фамилия в дипломе отличается) и СНИЛС (для граждан РФ).
- Ознакомиться с Договором-офертой
- Оплатить обучение по ссылке, которая будет Вам направлена.
При условии успешного прохождения итоговой аттестаций слушателю оформляется удостоверение о повышении квалификации, которое направляется ему по электронной почте, а оригинал по запросу направляется Почтой России. В случае непрохождения итоговой аттестации слушателю оформляется справка об обучении.
Формат обучения
Обучение на Курсе будет обеспечено через платформу Zoom.
Доступ к записям выступлений и иным материалам будет обеспечен через платформу Яндекс диск, ссылка на которую будет предоставлена слушателям.
У слушателей будет возможность скачать слайды выступлений спикеров.
Доступ к записям выступлений спикеров будет ограничен 30 календарными днями после завершения Курса.
Слушатели, которые приобрели доступ к дополнительным материалам Курса, будут иметь возможность сохранить их у себя на локальных дисках и использовать далее для некоммерческих целей.
Условия и порядок прохождения итоговой аттестации
По итогам обучения на Курсе слушатель проходит тестирование на предмет аттестации полученных знаний. В случае успешного прохождения обучения слушателю выдается удостоверение о повышении квалификации.
Приступить к итоговому тестированию можно только после завершения Курса. Пройти итоговую аттестацию можно только в течение 90 дней с момента его завершения.
Тестирование включает в себя список из 20 вопросов, которые были освещены в ходе выступлений спикеров, и несколько вариантов ответов. На каждый вопрос есть только один правильный ответ. Для получения зачета необходимо правильно ответить, как минимум, на 15 вопросов.
Вопросы тестирования будут направлены Вам по электронной почте от организаторов обучения. Ваши ответы на тесты будет необходимо направить в ответом письме по электронной почте.
Всего на итоговую аттестацию будет отведено 3 попытки.
При успешном прохождении тестирования слушателю будет выдано удостоверение о повышении квалификации. Удостоверение о повышении квалификации будет направлено слушателю по электронной почте, а по запросу слушателя оригинал будет отправлен Почтой России.
