Внедрение бизнес-партнерского подхода к работе юристов

Что получает заказчик от нас
Рост удовлетворенности
Рост удовлетворенности бизнес заказчиков и руководства компании работой юристов.
Рост влияния
Рост влияния юридической функции и ее лидера в компании за счет большей популярности юристов.
Защиту от сокращений
Рост защищенности юридической функции от сокращений, аутсорсинга и замены руководителей, поскольку юристы перестают быть тормозом бизнеса, а становятся его драйвером.
Как это работает?
Интервью
Проводим интервью руководителя юридической команды, его ключевых сотрудников, а также бизнес — заказчиков, делаем замер удовлетворенности клиентов.

Мы сохраняем строгую конфиденциальность результатов таких интервью и исследований.
Выработка оптимальных решений
Вырабатываем оптимальные для данной юридической команды и компании набор инструментов, повышающих клиентоориентированность юридической команды.
Согласование
Согласовываем этот набор с руководителем юридической команды.
Стратегическая сессия и обучение персонала
Проводим стратегическую сессию и обучение персонала юридической функции.
Разработка новых локальных актов
Разрабатываем необходимые для реализации изменений локальные акты и обеспечиваем руководителя юридической команды всеми материалами.
Интервью
Проводим интервью руководителя юридической команды, его ключевых сотрудников, а также бизнес — заказчиков, делаем замер удовлетворенности клиентов.

Мы сохраняем строгую конфиденциальность результатов таких интервью и исследований.
Выработка оптимальных решений
Вырабатываем оптимальные для данной юридической команды и компании набор инструментов, повышающих клиентоориентированность юридической команды.
Согласование
Согласовываем этот набор с руководителем юридической команды.
Стратегическая сессия и обучение персонала
Проводим стратегическую сессию и обучение персонала юридической функции.
Разработка новых локальных актов
Разрабатываем необходимые для реализации изменений локальные акты и обеспечиваем руководителя юридической команды всеми материалами.
Результаты клиента от работы с нами
Почему обратился клиент?

Чтобы не копировать стандартные подходы, предлагаемые HR службой, руководитель юридической функции обратилась к нам для разработки бизнес-процесса и документов по KPI для юристов и по процессу его оценки.


Что мы делали?

Мы провели несколько сессий с юридической командой, разработали проекты документов, регламентирующих порядок постановки KPI и оценки сотрудников, помогли представить проект Генеральному директору компании и HR службе.


Что получил клиент?

Четкий регламент постановки KPI для юристов, а также набор первых KPI для использования в работе.
Юридическая функция компании «Благо» — одного из крупнейших производителей агропродукции, численностью 20 человек
Обсудите предстоящую работу лично с Алексеем
Или посмотрите другие направления работы